Pembekuan Kenaikan Gaji Pegawai Negeri Sipil Hong Kong Selama 1 Tahun
Pemerintah Hong Kong pada tanggal 2 Juni 2020 memutuskan untuk membekukan kenaikan gaji PNS Hong Kong selama 1 tahun dan meminta semua PNS Hong Kong (sebanyak 180,000 orang) untuk memahami kebijakan pemerintah ini.
The Pay Trend Survey Committee (PTSC) pada mulanya memberikan saran kenaikan gaji PNS sebanyak 1.15% - 1.98% untuk tahun ini. Menurut pidato Kepala Eksekutif Hong Kong Carrie Lam Cheng Yuet-ngor (林鄭月娥) pada tanggal 2 Juni 2020 bahwa kenaikan gaji untuk PNS harus mempertimbangan banyak unsur seperti keadaan ekonomi, keuangan pemerintah, motivasi dan kinerja PNS dan lain sebagainya.
Carrie Lam Cheng Yuet-ngor menyatakan sangat berat untuk membuat keputusan ini, dia berharap para PNS mengerti karena Hong Kong sedang menghadapi kondisi tekanan ekonomi yang sangat berat, pemerintah dan seluruh PNS pun harus mempunyai pemikiran untuk dapat melalui masa sulit ini bersama seluruh masyarakat Hong Kong.
Keputusan ini dikritik oleh ketua Hong Kong Chinese Civil Servants' Association (香港政府華員會), dia menyarankan pemerintah untuk membekukan kenaikan gaji para PNS untuk 3 tahun ke depan, dan pada kenaikan gaji tahun ke-4 akan disusul oleh persentase kenaikan gaji yang seharusnya untuk ke-3 tahun tersebut, tetapi usul ini ditolak oleh pemerintah Hong Kong.
Ketua Hong Kong Senior Government Officers Association (香港高級公務員協會) merasa kecewa terhadap ketidak pedulian pemerintah Hong Kong terhadap usul-usul mereka. Dia juga cemas mungkin akan terjadi pengurangan gaji para PNS untuk tahun berikutnya jika ekonomi Hong Kong memburuk dan perusahaan swasta pun akan mengikuti keputusan pemerintah tersebut untuk mengurangi gaji pegawai mereka.
Sumber: Gov HK, HKCCSA, HKSGOA
