Cathay Pacific Melakukan Restrukturisasi Tata Operasi Darat Dari 5 Tingkat Jabatan Menjadi 4 Berlaku Mulai September 2021

Cathay Pacific pada tanggal 17 Mei 2021 mengumumkan bahwa akan melakukan restrukturisasi terhadap tim tata operasi darat dari 5 tingkat jabatan menjadi 4 tingkat, yaitu menggabungkan tingkatan jabatan "Supervisor" dan "Service Leader" menjadi "Servcie Excellence Lead".  Struktur baru tersebut akan mulai berlaku pada tanggal 1 September 2021.

Juru bicara Cathay Pacific menyatakan tugas dan posisi akan lebih jelas dan dalam hal alokasi sumber daya akan menjadi lebih mudah.  Dalam struktur baru ini akan terdapat lebih banyak peluang kenaikan pangkat bagi karyawan-karyawan yang berprestasi.

Berdasarkan informasi yang diberikan oleh karyawan Cathay Pacific kepada beberapa media lokal bahwa kebijakan tersebut akan membuat sebagian karyawan tingkat jabatannya mengalami penurunan dan gaji turun paling banyak hingga 50%.

Sumber: Cathay Pacific & berbagai media lokal HK