Tahukah Anda? Sebagian Besar Penduduk Hong Kong Tidak Pernah Mempunyai Pekerja Rumah Tangga Asing
Sebagian besar Pekerja Rumah Tangga Asing (PRT) 外籍家庭傭工 [ngoi6 jik6 ga1 ting4 yung4 gung1] yang pertama kali bekerja di Hong Kong barangkali terkejut dengan ukuran rumah majikan mereka yang sangat kecil. Sebenarnya dapat dikatakan sebagian besar keluarga Hong Kong yang dapat mempekerjakan seorang pekerja rumah tangga sudah tergolong sebagai keluarga menengah ke atas.
18.5% keluarga di Hong Kong yang sedang mempekerjakan PRT asing
Hong Kong Baptist University 香港浸會大學 [heung1 gong2 jam3 wui2 daai6 hok6] bagian Sociology 社會學系 [se5 wui5 hok6 hai6] pada bulan Oktober 2018 - Juni 2019 melakukan sebuah survei kepada 2,003 pasangan suami istri yang berusia 18-55 tahun. Lalu pada bulan Maret 2019 - Maret 2020 mereka juga melakukan kunjungan khusus sebanyak 25 kali pada beberapa keluarga yang mengikuti survei tersebut. Dari hasil survei ini terdapat 18.5% keluarga di Hong Kong yang sedang mempekerjakan PRT asing dan 25.7% keluarga di Hong Kong yang pernah mempekerjakan PRT asing. Di antaranya hanya terdapat 25% keluarga yang memiliki penghasilan lebih sedikit dari HK$40,000 per bulan.
Kebutuhan rumah tangga di Hong Kong akan PRT asing semakin meningkat
Berdasarkan hasil dari survei tersebut, pasangan yang menikah pada tahun 2010 mempunyai kebutuhan PRT asing yang lebih tinggi dibandingkan dengan yang menikah pada tahun 1980. Selain itu mulai terlihat kebutuhan keluarga menengah ke bawah akan PRT asing cenderung meningkat, namun ukuran tempat tinggal golongan tersebut membuat mereka sulit untuk mempekerjakan seorang PRT asing.
| Tahun menikah | Mempekerjakan PRT asing 1 tahun setelah menikah | Mempekerjakan PRT asing 5 tahun setelah menikah | Mempekerjakan PRT asing 10 tahun setelah menikah |
| 1980 | 1.3% | 5% | 8% |
| 2010 | 5.4% | 21% | 30% |
Hubungan majikan dengan PRT asing semakin tidak bertahan lama
Meskipun kebutuhan akan PRT asing semakin meningkat di Hong Kong, namun hubungan antara majikan dan PRT asing semakin tidak harmonis dan tidak bertahan lama. Berdasarkan hasil survei tersebut bahwa:
- 1/3 majikan pernah mengganti PRT asing yang mereka pekerjakan.
- 1/4 majikan pernah mengganti PRT asing yang mereka pekerjakan dalam 4 tahun pertama.
- Nilai rata-rata kepuasan majikan terhadap PRT asing hanya 6.16 (nilai penuh 10)
Berdasarkan survei tersebut terdapat beberapa golongan majikan yang memiliki hubungan dengan PRT yang paling tidak bertahan lama seperti:
- Majikan yang mempunyai banyak anak.
- Keluarga yang mempekerjakan PRT dari Indonesia.
- Dan lain sebagainya.
Golongan majikan yang memiliki hubungan dengan PRT yang lebih harmonis dan bertahan lama seperti:
- Majikan yang mempunyai penghasilan tinggi.
- Anak majikan yang usianya masih kecil.
- Mempekerjakan PRT asing yang dikenalkan oleh teman atau saudara.
- Dan lain sebagainya.
